16 лютого 2024 року NITI Aayog оприлюднив документ із позицією під назвою «Реформи догляду за людьми похилого віку в Індії: переосмислення парадигми догляду за людьми похилого віку».
Оприлюднюючи звіт, віце-голова NITI Aayog Шрі Суман Бері сказав: «Оприлюднення цього звіту є одним із кроків на шляху Індії до досягнення мети Viksit Bharat @2047. Важливо надати широку пріоритетність застосуванню технологій і штучного інтелекту для догляду за людьми похилого віку. Настав час почати думати про спеціальні виміри догляду за людьми похилого віку на додаток до медичних і соціальних вимірів».
«Це час, коли мають виникнути серйозні дискусії щодо того, як зробити старіння керованим гідністю, безпечним і продуктивним. Нам потрібно забезпечити соціальну безпеку людей похилого віку та приділити більше уваги добробуту та догляду», – зазначив у своєму зверненні член NITI Aayog (Health) доктор Вінод К. Пол.
«Роль сім’ї та сімейних цінностей має вирішальне значення для розвитку екосистеми здорового старіння. У звіті містяться відповідні політичні директиви щодо здорового старіння в Індії», — заявив генеральний директор NITI Аайог Шрі БВР Субрахманьям.
Секретар DoSJE Шрі Саурабх Гарг сказав: «Ця доповідь є закликом до дій щодо того, що потрібно зробити, щоб приділити більше уваги догляду за людьми похилого віку». Він додав, що основна увага DoSJE зосереджена на старінні з гідністю, старінні вдома та продуктивному старінні, яке охоплюватиме соціальні, економічні аспекти та аспекти здоров’я».
Згідно з позиційним документом, 12.8% населення Індії становлять люди похилого віку (60+), і очікується, що до 19.5 року цей показник зросте до 2050%. Серед старіючого населення більше жінок, ніж чоловіків із співвідношенням статі старшого віку 1065. Поточний коефіцієнт утриманців громадян похилого віку становить 60%.
На мій погляд, фінансову незалежність людей похилого віку слід розглянути більш комплексно, оскільки є кваліфіковані люди, які змушені залишити робочу силу, не маючи особливого фінансового забезпечення. Окрім перекваліфікації, як пропонується в документі про позицію, повторне працевлаштування вже кваліфікованих безробітних громадян похилого віку має бути частиною політики щодо людей похилого віку та економічної політики країни.
Рекомендації в цьому документі класифікують конкретні втручання, необхідні з точки зору розширення соціальних, медичних, економічних і цифрових можливостей із включенням як принципом. Він прагне розширити межі догляду за людьми похилого віку, визнаючи мінливі медичні та немедичні потреби людей похилого віку, таким чином передбачаючи багатосторонню стратегію для розробки ефективної та синергічної політики догляду за людьми похилого віку, яка захистить їх від фінансових шахрайств та інших надзвичайних ситуацій.
Також були присутні пані Л. С. Чансан, додатковий секретар і директор місії, MoHFW, Шрі Раджиб Сен, старший радник, NITI Aayog, пані Моналі П. Дакате, спільний секретар, DoSJE та пані Кавіта Гарг, спільний секретар, M/o Ayush. при запуску.
Позиційний документ «Реформи догляду за людьми похилого віку в Індії» доступний у розділі «Звіти» за адресою: https://niti.gov.in/report-and-publication.
